עקבו אחרי חורימבה
עדכונים במייל
פוסטים אחרונים מהבלוג
חברים ממליצים
ויראלי
לראות דרך דלת הזכוכית
מאת גל מור פורסם ב- 12.6.2008 בשעה 1:28
אחת התמורות המרכזיות לה אחראי האינטרנט הוא התיעוד חסר התקדים של שיחות הסלון – אלה שנאמרו בעבר כמעט בעל פה ולא מצאו ביטוי כמעט בעיתונות הישנה. אם תרצו לדעת מה “אנשים” באמת חושבים – על אישיות מסוימת, מוצר או חברה, צריך רק לחפש בתגובות לכתבות, בפורומים וכו’. הרושם הכללי שתקבלו – בתנאי שתתבססו על מקורות מגוונים ומקיפים – יהיה די מהימן.
עד להופעת האינטרנט, מקומות עבודה התנהלו כשירותים חשאיים. הם לא יכלו למנוע, כמובן, זליגה של מידע מפה לאוזן, אך בכל הנוגע לפרסומים בתקשורת, הם ניסו כמיטב היכולת לפרסם רק את מה שעומד בקנה אחד עם האינטרסים שלהם. מועמדים שרוצים לברר מידע על מעסיק פוטנציאלי יכולים לעשות את זה כבר כמה שנים, אך עד כה הביזור של המידע הקשה על התחקיר. Glassdoor.com בנוי במתכונת של אתר צרכנות, אך במקום לסקור מוצרים הוא סוקר מקומות עבודה.
מחפשי עבודה יכולים לקרוא תיאור בסיסי של כל חברה, לעיין בחוות דעת – בעד ונגד – שפירסמו עובדים בחברה, לעיין בטבלת השכר על פי מקצועות במקום העבודה הזה ולהיחשף לדירוג שביעות הרצון הממוצע, המוצמד לכל חברה. מפרסמי המידע עושים זאת באופן אנונימי, שמעורר מן הסתם את שאלת אמינותם, אם כי מקריאה שטחית המידע מעורר רושם אמין. אם מוסיפים לכך את העובדה שהמפרסמים נדרשים לפירוט יתר וניתן להניח שהשמצות פרועות ודברי עילגות לא מתפרסמים, התוצאה הסופית עשויה להיות כלי יעיל ושימושי למחפשי עבודה. קשה לראות כיצד מיזם דומה יוכל להמריא בישראל הקטנה והדביקה שכולה שיחת סלון אחת, אך בסופו של יום המגמה כאן לא תהיה שונה – עולם ללא סודות, החושף את האמת העירומה.
ציטוט קצר של עובד בגוגל לצורך המחשה:
“If you enjoy your individuality and time alone, Google is not the place for you (keep in mind I’m not an engineer). Google pushes a highly “googley” atmosphere, which is something akin to what the Brady Bunch would be like if they lived in communist Russia. Everything from the carpet to the bathroom tiles incorporate the Google colors into its design. People are encouraged to have googley attitudes, wear plastic smiles, and not to question the infallible nature of the executive management group.



צפו בצוואה הרוחנית של פרופסור מיכאל הרסגור ששוחררה באפליקציה (וידאו)
חתולים שמדברים אנגלית: חתולונובלה כובשת את יוטיוב (וידאו)






כמו שציינת בעצמך, האמינות של הביקורות באתר הזה מוטלת בספק. בסופו של יום, לאתר שכזה יש פוטנציאל לשרת את החברות עצמן יותר מאשר את מחפשי העבודה, מכיוון שחברות גדולות יכולות בהשקעה נמוכה לשכור קבוצת מגיבים. אותה קבוצה תייצר לחברה המעסיקה אותם תדמית חיובית אשר תמשוך אליה את המהנדסים הטובים ביותר ואולי אפילו תזכה אותה בכתבות אוהדות במגזינים כאלו ואחרים.
אני מוצאת את כל העניין משעשע למדי.
הפיסקה המצוטטת, למשל.
או איך שבחודש שעבר גיגלתי קצת על הבושם מאונטן ריין לפני שאני משקיעה 300 שקל, ומצאתי, כמה מפתיע, שני מחנות. המחנה שטוען שמדובר בריח מסריח שמתנדף מהר, והמחנה שטוען שמדובר בריח אלוהי, מתוחכם ומעודן שנשאר על הגוף לשעות ארוכות. כאילו, דא.