Comments on: שלושה כלי דרושים שכדאי לשים לב אליהם http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024 מקור החדשות העצמאי המוביל בתחום הדיגיטל, המדיה החברתית והטכנולוגיה Thu, 09 Feb 2012 12:58:52 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.4 By: אריק http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-31076 אריק Mon, 21 Jun 2010 09:12:38 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-31076 "גישה מעניינת ונכונה שמעלה תהיות באשר לעתיד המודל הכלכלי של אתרי הדרושים" אתרי דרושים ומנועי חיפוש משרות הם בעלי מודלים עיסקיים נפרדים ואף שייכים לשתי קטגוריות עיסקיות שונות (למרות שהם משרתים את אותו קהל יעד) אתרי דרושים פועלים בתוך תחום הגיוס וההשמה ומספקים שירותים הן למחפשי עבודה והן למעסיקים מאידך מנוע חיפוש משרות פועל בתחום המדיה והוא אינו פועל ישירות מול מעסיקים אלא מעניק שירות לאתרי דרושים “גישה מעניינת ונכונה שמעלה תהיות באשר לעתיד המודל הכלכלי של אתרי הדרושים”

אתרי דרושים ומנועי חיפוש משרות הם בעלי מודלים עיסקיים נפרדים ואף שייכים לשתי קטגוריות עיסקיות שונות (למרות שהם משרתים את אותו קהל יעד)
אתרי דרושים פועלים בתוך תחום הגיוס וההשמה ומספקים שירותים הן למחפשי עבודה והן למעסיקים מאידך מנוע חיפוש משרות פועל בתחום המדיה והוא אינו פועל ישירות מול מעסיקים אלא מעניק שירות לאתרי דרושים

]]> By: דורית http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-29138 דורית Sun, 24 Jan 2010 20:06:35 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-29138 תודה על הסקירה המעניינת! רציתי להוסיף כי מנסיוני האישי בחיפוש עבודה מספר פעמים במגוון אתרי התעסוקה ברשת, במבחן התוצאה הפצת קורות חיים באתר Runner.co.il מביאה את מספר הפניות הגדול ביותר והרלוונטי ביותר. תוך דקות חזרו אלי במגוון הצעות עבודה רלוונטיות וראיונות העבודה התחילו לזרום. מנסיוני זאת דרך מצויינת להתחיל בחיפוש עבודה. גם אתר פיקאפג'וב נראה טוב, והוא אמור לפשט את חיפוש העבודה האקטיבי. ביחד עם שיטת הפצת קורות חיים הפסיבית אני חושבת שזה שילוב מנצח. תודה על הסקירה המעניינת! רציתי להוסיף כי מנסיוני האישי בחיפוש עבודה מספר פעמים במגוון אתרי התעסוקה ברשת, במבחן התוצאה הפצת קורות חיים באתר Runner.co.il מביאה את מספר הפניות הגדול ביותר והרלוונטי ביותר. תוך דקות חזרו אלי במגוון הצעות עבודה רלוונטיות וראיונות העבודה התחילו לזרום. מנסיוני זאת דרך מצויינת להתחיל בחיפוש עבודה.
גם אתר פיקאפג’וב נראה טוב, והוא אמור לפשט את חיפוש העבודה האקטיבי. ביחד עם שיטת הפצת קורות חיים הפסיבית אני חושבת שזה שילוב מנצח.

]]> By: כשהפצה הופכת לבעיה: על האצבע המשולשת ליד 2 | חורים ברשת http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-27827 כשהפצה הופכת לבעיה: על האצבע המשולשת ליד 2 | חורים ברשת Tue, 10 Nov 2009 12:39:07 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-27827 [...] פוסט מומלץ: שלושה כלי דרושים שכדאי לשים לב אליהם [...] [...] פוסט מומלץ: שלושה כלי דרושים שכדאי לשים לב אליהם [...]

]]> By: רויטל הנדלר http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-27219 רויטל הנדלר Sun, 18 Oct 2009 12:29:18 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-27219 הי גל, סקירה יפה של הדברים. אישית, אני מאמינה מאוד בחברת קליר אפילקיישנס (של "זרם") בדברים אחרים שהם עושים ופחות ביכולת של זה, אבל היוזמה בהחלט נחמדה. כיוון שקורות חיים זה עדין הכלי אותו מגייסים רוצים לקבל, אני ממליצה להשקיע בעיקר בכתיבה טובה שלהם לצד מעורבות גבוהה באמצעים אחרים ברשת שמקדמים, גם כדי שבחיפוש אורגני בגוגל של השם שלך יעלו ה"דברים המתאימים" למיתוג המקצועי שלך. הנה משהו שיעזור לאנשים לעשות את זה טוב: http://www.alljobs.co.il/campaigns/upgradecv2009/ הי גל,
סקירה יפה של הדברים. אישית, אני מאמינה מאוד בחברת קליר אפילקיישנס (של “זרם”) בדברים אחרים שהם עושים ופחות ביכולת של זה, אבל היוזמה בהחלט נחמדה.
כיוון שקורות חיים זה עדין הכלי אותו מגייסים רוצים לקבל, אני ממליצה להשקיע בעיקר בכתיבה טובה שלהם לצד מעורבות גבוהה באמצעים אחרים ברשת שמקדמים, גם כדי שבחיפוש אורגני בגוגל של השם שלך יעלו ה”דברים המתאימים” למיתוג המקצועי שלך. הנה משהו שיעזור לאנשים לעשות את זה טוב:
http://www.alljobs.co.il/campaigns/upgradecv2009/

]]> By: גל מור http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-27036 גל מור Sat, 10 Oct 2009 20:11:53 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-27036 היי שלומי. אני פשוט בחנתי את מבחן התוצאה - קשה מאוד למצוא את האתר בגוגל בחיפוש אחר מילים מאוד רלוונטיות היי שלומי. אני פשוט בחנתי את מבחן התוצאה – קשה מאוד למצוא את האתר בגוגל בחיפוש אחר מילים מאוד רלוונטיות

]]> By: שלומי אסף http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-27030 שלומי אסף Sat, 10 Oct 2009 14:56:37 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-27030 לשם הבהרה, אינני חושב שהאתר אננו נגיש כעת לגוגל. הקוד שלו פשוט אופיין בצורה שגויה. לשם הבהרה, אינני חושב שהאתר אננו נגיש כעת לגוגל. הקוד שלו פשוט אופיין בצורה שגויה.

]]> By: שלומי אסף http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-27029 שלומי אסף Sat, 10 Oct 2009 14:49:10 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-27029 כתבת גל שהSEO של זרם מזעזע. אז כאוונגליסט סטנדרטים אצתי רצתי לקוד המקוד של הדף, שמח ועולז שהנה אני הולך לקבל עוד הוכחה לקשר הישיר בין HTML רע וSEO. והתבדתי. חלקית. הקוד שלהם הוא נטול טבלאות, כן כן, אך סמנטית שגוי מאוד. זה נראה כאילו הם החליפו את אלמנט הטבלה באלמנט הרשימה. משעשע. "היי, תראו את האתר שלי. הtableless!!! הוא מבוסס על אלמנט הרשימות התקני כלכך והסקסי כלכך. אני כלכך צמוד לסטנדרטים!!!" :) כתבת גל שהSEO של זרם מזעזע. אז כאוונגליסט סטנדרטים אצתי רצתי לקוד המקוד של הדף, שמח ועולז שהנה אני הולך לקבל עוד הוכחה לקשר הישיר בין HTML רע וSEO. והתבדתי. חלקית.

הקוד שלהם הוא נטול טבלאות, כן כן, אך סמנטית שגוי מאוד. זה נראה כאילו הם החליפו את אלמנט הטבלה באלמנט הרשימה. משעשע.
“היי, תראו את האתר שלי. הtableless!!! הוא מבוסס על אלמנט הרשימות התקני כלכך והסקסי כלכך. אני כלכך צמוד לסטנדרטים!!!”

:)

]]> By: עמית http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-26967 עמית Wed, 07 Oct 2009 17:16:01 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-26967 סקירה מעניינת אני אישית השתמשתי בעבר ב jobwhisper וגם הוזמנתי לכמה ראיונות, לא התקבלתי...אך התרשמתי כי המעסיקים אכן נותנים משקל להמלצה סקירה מעניינת
אני אישית השתמשתי בעבר ב jobwhisper
וגם הוזמנתי לכמה ראיונות, לא התקבלתי…אך התרשמתי כי המעסיקים אכן נותנים משקל להמלצה

]]> By: גל מור http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-26953 גל מור Wed, 07 Oct 2009 11:41:19 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-26953 תודה על הקישורים, יעקב. מאוד מעניין תודה על הקישורים, יעקב. מאוד מעניין

]]> By: ANAT http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-26947 ANAT Wed, 07 Oct 2009 08:25:26 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-26947 האתר הראשון מצוין (זה שאי אפשר היה לנסות אותו בזמן הבדיקה) מביא הרבה תוצאות רלוונטיות עם קישור ישיר לאתר ממנו הוצאו פוסט מעולה, בנושא מאד חשוב (היום חיפוש העבודה הוא בעיקר ברשת) האתר הראשון מצוין (זה שאי אפשר היה לנסות אותו בזמן הבדיקה)
מביא הרבה תוצאות רלוונטיות עם קישור ישיר לאתר ממנו הוצאו

פוסט מעולה, בנושא מאד חשוב (היום חיפוש העבודה הוא בעיקר ברשת)

]]> By: יעקב רוזן http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-26945 יעקב רוזן Tue, 06 Oct 2009 21:49:57 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-26945 סקירה מצויינת גל! עולם הגיוס עובר מהפיכה אמיתית עם הכניסה של המדיה החברתית - והדבר נכון הן לחברות השמה והן לאתרי הדרושים. הרכישה של Alljobs על ידי Ynet לאחרונה והרכישה של וואלה את MsnJobs (שהפכה ל- WallaJobs)הם רק קצה הקרחון. מעבר לאתרי הדרושים, בשנה האחרונה נבנים עוד ועוד כלים המנסים לחבר את הרשתות החברתיות לעולם הגיוס ואני משער שעל רובם נשמע בקרוב. יעקב רוזן http://hrd.co.il http://gius.co.il http://recruiting.co.il סקירה מצויינת גל!

עולם הגיוס עובר מהפיכה אמיתית עם הכניסה של המדיה החברתית – והדבר נכון הן לחברות השמה והן לאתרי הדרושים.

הרכישה של Alljobs על ידי Ynet לאחרונה והרכישה של וואלה את MsnJobs (שהפכה ל- WallaJobs)הם רק קצה הקרחון.

מעבר לאתרי הדרושים, בשנה האחרונה נבנים עוד ועוד כלים המנסים לחבר את הרשתות החברתיות לעולם הגיוס ואני משער שעל רובם נשמע בקרוב.

יעקב רוזן
http://hrd.co.il
http://gius.co.il
http://recruiting.co.il

]]> By: יונית http://www.holesinthenet.co.il/archives/5024/comment-page-1#comment-26944 יונית Tue, 06 Oct 2009 19:05:08 +0000 http://www.holesinthenet.co.il/?p=5024#comment-26944 עד כמה ה-whispers הזה פעיל? כמעט ולא מצאתי שם משרות בתאריכים עדכניים, ולא נראה לי שמשרות שפורסמו לפני חצי שנה עדיין מחפשות דורש. עד כמה ה-whispers הזה פעיל? כמעט ולא מצאתי שם משרות בתאריכים עדכניים, ולא נראה לי שמשרות שפורסמו לפני חצי שנה עדיין מחפשות דורש.

]]>