עקבו אחרי חורימבה

Twitter RSS חורים גם באייפון

עדכונים במייל

פוסטים אחרונים מהבלוג

חברים ממליצים

ויראלי

default icon

כיצד תוכל גוגל להדק את החגורה?

אהבתם את הפוסט?

כתבה שהופיעה השבוע בוול סטריט ג’ורנל מגלה כי זעזועי המשבר מאיימים לטלטל, אבוי, גם את מלכת האינטרנט, גוגל. כל זאת בלי להזכיר את הירידה הנמשכת בערך המניה – 275 דולר ביום ה’.

גוגל חייבת להדק את החגורה, לקצץ בהוצאות ולהתייעל. גוגל מאפשרת לעובדים שלה להקדיש יום בשבוע (20 אחוז מזמן העבודה) לפרויקטים שהם בוחרים או יוזמים באופן עצמאי. אולי זו לא ניצולת מקסימלית של זמן העבודה. מה כבר יצא מהפרויקטים האלה, Orkut? נו, באמת. ופתאום פיצ’ר שמונע מאנשים לשלוח מיילים ב-Gmail כשהם שיכורים לא נשמע כמו רעיון כל כך מגניב ומבריק או ליתר דיוק, בזבוז זמן עבודה על תכונה טיפשית למדי.

הניסיון להמציא אפיקים חדשים לצמיחה שיאפשרו לחברה להגדיל את הכנסותיה לא צלחו. מוצרים כמו Google Checkout ופרסומות הטלוויזיה Google TV לא הניבו את ההכנסות הרצויות ופרסום מקוון מקיף 97 אחוז מההכנסות. גוגל, במידה רבה, עדיין נשענת על מנוע החיפוש כמקור הכנסות עיקרי.

נגמרו ימי התום. מודעות inline text ads נראות ביותר ויותר סרטונים ב-YouTube, פרסומות ישולבו גם בשירותים שהיו נטולי פרסומות עד כה כמו גוגל ניוז ואחרים.

ומי שמע לאחרונה על Google Base? נראה שבעתיד הקרוב מוצרים נוספים יצטרפו ל-Lively, Google Page Creater שסיימו את חייהם בהשפלה. גוגל היא חברה עם מאגר מוחות מבריק, אולי הכח המשמעותי ביותר שייצר הקפיטליזם בעידן האינטרנט, אך היא רחוקה משלמות ואפילו המנכ”ל, אריק שמידט, מודה כי היא יכולה “להפיק הרבה יותר” מעצמה.

ואם כבר מדברים על הידוק החגורה, בתמונה שלפניכם אפשר להבחין בכמה פריטים מיותרים. ילדים, האם תוכלו לסייע לגוגל לגלות אותם? רמז: אין הכוונה למסעות הסקי הבזבזנים או למטוס הבואינג הפרטי של לארי וסרגיי, כי הם אינם בתמונה!
Google

>

"הרשת מתחילה לחשוב", כנס איגוד האינטרנט. הנחה לקוראי חורימבה בטלפון 03-9727406. קוד הנחה 875900

תגיות: ,


מאת: גל מור

גל מור הוא הכותב הראשי והבעלים של "חורים ברשת". במקביל, גל מייעץ בתחום אסטרטגיות אינטרנט, מאפיין ממשקים ושירותים וכותב טורים בכלי תקשורת מובילים.

  1. הו מיי גוד! כל כך הייתי רוצה לעבוד בסביבה מגניבה כזו.

  2. למה גוגל צריכה להתייעל? הם הרי לא עברו להפסד. עד עכשיו גוגל הרוויחה יותר מדי כי היא יצרה מליארדרים ומיליונרים רבים, והרי מליארדרים ומיליונרים זה מצב בלתי-מוסרי שפוגע בחברה (society) כולה. חברה (company) צריכה שמאזן הרווח שלה יהיה שווה להשקעה שלה בהמשך הצמיחה בשנה הבאה, ותו לא. כרגע, כל מה שצריך זה שהבעלים יסכימו לחיות עם רווח של כמה עשרות מיליוני דולר פחות, ושלא יהיה להם איכפת אם המנייה תיצנח. נו, אז מה אם היא צונחת? לא נראה לי שהפגיעה ברווחים הגיעה למצב שבו החברה לא יכולה להמשיך בצמיחה. האמת, יכול להיות שאפילו ההנפקה, אלא אם היא נעשתה ממניעים של חלוקת דיווידינדים לאזרחים הפשוטים, אינה מוסרית כי לגוגל לא בדיוק חסר הון עצמי.

    כמובן, גם בזבוז של משאבים הוא לא מוסרי, כי הוא כסף שהיה יכול להאכיל רעבים בקליפורניה ולחסוך מכמה נשים חד-הוריות ירידה לזנות, נגיד, אבל צריך לבחון האם בזבוז המשאבים של גוגל הוא לא מוסרי. הכיף לעובדים נראה מוסרי למדי כי אין מדובר בארוחות שחיתות נוראות, או סבסוד של ניתוחים פלסטיים.

    היום החופשי בשבוע הוא נהדר, כי הוא מספק הנאה לעובדים (שאינם מיליונרים חזיריים, אז מגיע להם) והוא גם מעודד יצירתיות ועבודה שאינה מתמקדת בשורת הרווח. ככה צריך.

    לסיכום, אין הצדקה להידוק החגורה בגוגל.

    אבל, היה נחמד אם הם היו משפרים את המוצרים הקיימים. מגוון הפיצ’רים בגוגל רידר מעליב בצרותו, וג’ימייל עוד יכול להשתפר בהרבה. למשל, בשביל מה אני צריך את הלינקים לפולדרים משמאל למעלה? אם אני רוצה לעבור ל-sent, אני יכול ללחוץ G ואז T. אם אני רוצה לעבור ל-all, אני לוחץ G ואז A. בזבוז משווע של נדל”ן ג’ימיילי. לא מוסרי בעליל.

  3. יוסי, אני מסכים עם רוב ההערכות שלך, אך התקופה הנוכחית עומדת בסימן הצנע לכת, תיקון והכאה על חטא הרהבתנות. גוגל, גם אם תישאר רווחית לכל התקופה (מה שמאוד סביר), לא תרשה לעצמה לחרוג מהתקינות הפוליטית הזו. זו תהיה הרוח של עידן אובמה. סביר להניח.

  4. ריקי, תזכירי לי לקנות לך ג’ירפה מתנפחת(:

  5. לגבי הירידה במניה:
    צריך להפסיק להתייחס לתנודות במניות בכזאת רצינות.
    אי אפשר לנהל חברה רק על פי מדד תנודתי בודד.

    לגבי הנסיון למצוא מקורות הכנסה חדשים:
    לפעמים צריך לדחוף רגל בדלת, ולחכות עד שהאינטגרציה
    עם יתר המוצרים תעשה את שלה.

    לגבי ההטבות לעובדים ועקרון ה-20 אחוז:
    אלו שני האמצעים שמאפשרים לגוגל למשוך אליה את מיטב המוחות,
    אחת מנקודות המפתח באסטרטגיה של החברה.

    לגבי מוצרים שסיימו את חייהם:
    ככה זה כשאתה רוצה להיות חדשני, חייבים לנסות.
    מנסים לפעמים מצליחים ולפעמים טועים וממשיכים הלאה.

    לגבי סביבת העבודה:
    מי אמר שסביבה ביתית ונעימה פוגעת בפרודקטיביות?

    בקיצור יכול להיות שבצוק העתים גוגל צריכה לקצץ בהוצאות,
    אבל כל הדברים שטענת נגדם הם מקורות החוזק של החברה הזאת.

  6. תגובתי, אני לא חושב שג’ירפות מתנפחות, כדורים צבעוניים ואוכל גורמה הם סוד ההצלחה של גוגל. מאחורי ההצלחה של גוגל עומד מנוע חיפוש טוב ומודל עסקי מוצלח. השאר זה הייפ.

  7. כמדומני שהאפשרות לביטוי עצמי הניבה את Gmail, מה שבכלל פתח את לשווקים אחרים מלבד החיפוש ומוצרים נלוים לחיפוש (שכמובן עדין קשורים ישירות לחיפוש).
    אז נכון, חלק רחב מהרעיונות שמיישמת גוגל נזנחים, אבל למען סיכוי לרעיון מהפכני סטייל ג’ימייל אני חושב שכדאי לה לדבוק ביום הביטוי העצמי.

    כמו כן, כדאי לשים לב שחלק מהמוצרים שמפתחת גוגל, חסרים תכונה בולטת מאד אצל מיקרוסופט: העתקה מוצלחת יותר. וויקי-גוגל? Lively? Chrome? אלו שירותים שגוגל הציעה לשוק כאשר מראש היו נחותים למול המתחרים שלהם. כשמיקרוסופט מעתיקה, היא לפחות עושה את זה גדול יותר וטוב יותר, ויש סיבה לעבור להשתמש במוצר שלה.
    אולי גוגל צריכה לדחות מועדי השקה והצגת גרסאות הרצה – כמו שמיקרוסופט עושים למורת רוחם של כולם – אבל להציג מוצר שבאמת יהיה טוב — וטוב יותר מאחרים.
    כך, הבאזז סביב כל מוצר שגוגל מציגה לא יהיה רגעי וטרנד חולף בין לילה, ואנשים אכן ישארו להשתמש במוצרים שלה.

  8. אולי גם צריך לקצץ במשרת אחראית הכאוס בגוגל. אם ממילא יש קצת כאוס, לא צריך לנהל אותו, כן?

  9. פינג: אסכולת הכורסא » החר-עף פוגע במאוורר - גוגל מורידים מהלך

  10. אלי: אם כבר נגררנו לדיון על מיקרוסופט…
    גדול יותר? כמעט תמיד. אבל אולי צריך לומר “גדול מדי”
    טוב יותר? ממתי? מיקרוסופט מומחית בהעתקה של מוצרים בצורה שהורסת אותם. הם גם מומחים בלהשתלט על השוק עם המוצרים האלה, אבל כמעט תמיד אין לזה קשר לאיכות (הפונקציונלית, לא המסחרית) שלהם.
    לדוגמה: מוצרי האופיס המנופחים, המייאשים מליוני משתמשים בעולם בכל רגע נתון.
    דוגמה קצת שונה: הוטמייל, שלא הועתק אלא נקנה, ומאז רק מדרדר ביוזאביליות שלו.
    גוגל השתדלו רוב הזמן לחדש, ובאמת בזמן האחרון ההעתקות נראות מיותרות לגמרי (למה לעזאזל היינו צריכים את כרום, שממילא נשען על טכנולוגיה של מוזילה? אי אפשר היה לשלב את הרעיונות \ המפתחים של גוגל בתור הפרוייקטים הקיימים בעולם הקוד הפתוח?). בכל מקרה, מיקרוסופט הם לא, וטוב שכך.

  11. מצטער על ההזדהות המוטעית. התגובה מעל שכתבתי _אל_ אלי, היא ממני (אמיר) ולא מאלי. סורי.

  12. לתגובתו (לשאלתו) של יוסי .. גוגל צריכים להתייעל כי כל חברה מעצם היישות שלה מחפשת להתייעל .. בלי קשר לרווח או הפסד. נכון, הדברים בולטים על אחת כמה וכמה כאשר יש הפסדים , הצורך להתייעל הופך להכרח .. אבל גם אם חברה לא מפסידה, הרי שבתוכה תמיד יפעלו כוחות הדורשים התייעלות.

    לגבי הפוסט, גל, נראה לי שאני מבין את הנקודה שלך אבל ההיתפסות לכך ש 20% מזמנם של העובדים *יכול להיות* מוקדש לפרוייקטים , הינה אחיזה במשהוא שהוא אינו נכון ואני יסביר.
    נכון שבנראות החיצונית של הדברים לכאורה מדובר בביזבוז, הרי חמישית מזמן עבודתו של עובד לכאורה עשויה להתבזבז .. כאשר גוגל בדקו איתי את הנושא של לעבוד אצלם (זה לא הסתייע כי הייתי עסוק בכמה דברים אחרים) בדקתי את הנקודה הזו , הסתבר לי שעל אף שיש אפשרות כזו , מרבית העובדים (לפחות אלו שאני דיברתי איתם) לא ממש מנצלים את הנושא, מכוון שהם “עסוקים מידי בעבודה” וחלקם אף לגלגל וטען שאולי גוגל התכוונו ל 20% מהזמן הפרטי שלהם – העובדה היא שהעובדים הללו עסקו במשהו לא יכלו להרשות לעצמם לנצל את אותם 20% . ההבנה שלי אומרת שגוגל מודעים לכך, ולמעשה פועלת כאן סוג מסויים של אבולוציה – רק אם עובד משוכנע שיש לו רעיון טוב, הוא יטרח לפנות ולהתעקש על כך שהוא צריך את הזמן הזה – כל עוד עובד לא בטוח שיש לו משהו ממש טוב ביד , הוא לא יבזבז את זמנו .
    האם כשיטה השיטה טובה ? אני סבור שכן .. לא מדובר כאן ב”צ’ופר” לעובדים , מי שרוצה לצ’פר עובדים שולח אותם למלון / חופשה / השד יודע מה .. מדובר כאן על מודל עסקי שבמסגרתו החברה מוכנה להקצות משאבים על מנת להינות מפירות עתידיים כאשר יהיו .
    טענך שאותם משאבים “מתבזבזים” – יכול להיות שהיא נכונה במידה מסויימת .. אבל .
    אם מחר אספר לך שאני הולך לדוג עם חכה .. הרי שתוכל לומר לי שמדובר בביזבוז זמן , מכוון שמרבית הסיכויים שאני לא ידוג משהו מדהים .. אבל אם אני אכן לא יילך – ברור שלא אוכל לדוג משהו מדהים , למעשה ההשקעה היא בהיתכנות שמישהו יוכל לבנות “מוצר מדהים” ..
    נכון , יכול להיות שאתה תהיה יעיל יותר ותלך לסופר או לקצב להביא דג נאה , אבל בכל רגע נתון יש מגבלה על הדג הנאה שתוכל להביא .. והמגבלה היא שתוכל להביא את הדג הטוב ביותר שכבר נתפש או גודל . אם תרצה או תאמין שיש דג טוב ממנו , לא תהיה לך ברירה אלא לקחת חכה ..

    ברור , שיש פרוייקטים הזויים , וגם אני לא חושב שהיה צריך להשקיע בכולם , אבל מרגע שההנהלה מתחילה להתערב ולכוון את הפיתוח – הרי שכל היצירתיות שאותם הם מחפשים – תישחק .
    נכון, יש גם את הפיתוח המכוון עסקית, דבר שגוגל עושים , אבל גם פיתוח שכזה כלוא במסגרות של יצירתיות , ולצערי אני סבור שמייקרוסופט הצליחה להביא את סוג הפיתוח הזה לרמות מאד גבוהות .

    חלק מהבעיה של גוגל היא כמו שציינת הישענות על מוצר מכניס יחיד .. למעשה מנוע החיפוש שלהם מייצר בעבורם את המודל העסקי , ויש להם מודל עסקי מצויין סביבו … הבעיה שזה המודל העסקי היחיד שלהם . גוגל , אם הם חפצי חיים חייבים לשבור את המודל הזה או את המסגרת הכולאת אותם רק למודל הזה ולייצר מוצרים ושרותים שיהוו מקור הכנסה נוסף .. לפחות לי אין ספק, שבצורה שבה הם ממתגים את עצמם ובונים את החברה , הם חייבים המון המון יצירתיות סביב הכלים / הרעיונות / המוצרים . ואני לא רואה שיש להם ברירה אחרת .
    הם צריכים לקצץ אבל לא באותם 20% , לחלופין הם אולי יכולים להמציא מודל חדש שבמסגרתו העובדים שלהם ירתמו את הכישרון והיצירתיות כדי לבנות דברים שאף אחד לא חשב שאנחנו צריכים ..
    להזכירך, אף אחד לא ידע שאנחנו צריכים גלגל .. עד שהמציאו אותו ..
    :-)

    - דורון

  13. גל לטעמי אתה נדבק לפרטים איזוטריים, הרעיון הוא לייצר את
    סביבת העבודה שמושכת את העובדים הטובים ביותר.
    הג’ירפות הן לא סוד ההצלחה, אבל התגובה של ריקי כהן מראה
    שיש דברים בגו’.

  14. גל (העורך), אני בבקשה לא רוצה את הנחש. הוא מפחיד אותי נורא.

  15. אורית, פרויד היה אומר על זה כמה דברים, אבל הוא מת. אז זהו זה.

  16. גל,

    לדעתי אתה מפספס קטע חשוב כאן, שאמנם הוזכר בחלק מהתשובות אבל לדעתי אפשר לדוש בזה קצת יותר – רעיון של ניהול צוותים יצירתיים.. אבל הנה כמה נקודות:

    * הגישה שלך מזכירה הענשה על כשלון – כשאתה בוחר את הצוות הנכון, ונותן לו לעבוד כמו שצריך, ואתה מחפש חדשנות (שים לב לבחירה של התנאים.. לא כל חברה צריכה את זה), אתה חייב לסבול ולקבל כשלונות. הצלחה אחת שווה עשרות כשלונות.. אם תתחיל להעניש על כשלונות כמו שאתה מרמז, זה תחילת הסוף של החברה היזמית ויצירתית שלך.

    * ההצלחות של גוגל (מעבר לחיפוש): גימייל לדוגמא, נותנות רווחים מיידיים. יש הצלחות צדדיות שתומכות בחיפוש – אנליטיקס לדוגמא.. לא נותן שום דבר אבל נותן לגוגל מידע על תנועה בתוך אתרים אחרי שמשתמשים עוזבים את גוגל עצמה – האם המטרה היא לא לשפר את החיפוש? האם זה ביזבוז?

    * תסתכל על אמזון והענן. השנה היתה השנה הראשונה שאמזון הרוויחה יותר (!) על השירותים שהתפתחו אצלה במקרה (A3, וכו’) מאשר מכירת מוצרים. האם היא הצליחה בכל דבר שניסתה? לא, ממש לא. האם הענן בלבד היה שווה את כל הכשלונות? כנראה שכן. אפשר להמשיך עוד ועוד כאן.

    * קח את יוטיוב לדוגמא, או את אורקוט. שניהם, אולי, נראה, אבל נאמר בשביל הדיון, כשלון כלכלי. אבל, האמנם? אם גוגל תצליח להשתמש בשירות הזה כדי לתת חיפוש טוב בוידיאו ותמונות (לכאורה, המנוע היחידי שלה, היא לא צריכה את יוטיוב, אבל היא כן..), או לפתח חיפוש והבנה טובה של רשתות חברתיות, שוב רק בשביל לשפר את תוצאות החיפוש.. זה לא שווה לה את הכל?

Performance Optimization WordPress Plugins by W3 EDGE
Google Analytics Alternative